Процесс аккредитации предназначен для оценки уровня профессиональной подготовки медицинских работников. В 2016 году было утверждено новое положение, регулирующее эту процедуру, — приказ №334н от 2 июня 2016 года. До этого времени специалистам требовалось проходить обязательное повышение квалификации раз в пять лет. С введением нового порядка, для получения разрешения на работу, медицинский специалист должен накапливать баллы НМО и формировать портфолио.
Аккредитация включает несколько типов процедур.
Первичная аккредитация
Этот процесс предназначен для молодых специалистов, которые окончили медицинские учебные заведения после июня 2016 года. В процедуру входят:
– тестирование (60 вопросов, время на выполнение — 1 час);
– выполнение практического задания (5 симуляционных задач, каждая на 10 минут);
– выполнение ситуационных заданий.
Периодическая аккредитация
Этот тип аккредитации необходим для специалистов, которым нужно подтвердить свою квалификацию. Комиссия оценивает портфолио, которое создается в личном кабинете на сайте непрерывного медицинского и фармацевтического образования. В портфолио должны быть представлены:
– программы повышения квалификации, пройденные за последние 5 лет;
– научная деятельность (публикации в специализированных изданиях, работы, учебники);
– информация об индивидуальных достижениях сотрудника (эти данные должны быть подтверждены и заверены руководителем с последнего места работы).
С 2021 года Минздрав ввел правило, согласно которому документ об аккредитации будет выдаваться исключительно в электронном виде, а не на бумажном носителе