Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Государственная и муниципальная служба
Освойте профессию государственного гражданского и муниципального служащего с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Специалист в сфере государственного и муниципального управления»
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Программа профессиональной переподготовки «Государственная и муниципальная служба» предназначена для тех, кто получает специальность с нуля. Слушатели последовательно осваивают конституционно-правовые основы Российской Федерации, основы публичного управления и теории государства и права, государственный и муниципальный документооборот, основы экономики государственного сектора, а затем переходят к специализированным модулям: правовое регулирование государственной гражданской службы (79-ФЗ) и муниципальной службы (25-ФЗ), антикоррупционные стандарты и противодействие коррупции (273-ФЗ), работа с обращениями граждан (59-ФЗ), цифровизация государственного и муниципального управления, профессиональная этика служащего и кадровое управление в органах власти. По завершении курса выдаётся диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист в сфере государственного и муниципального управления» в соответствии с профстандартом (Приказ Минтруда России от 10.09.2024 № 482н).
Почему стоит пройти
Государственная и муниципальная служба — стабильная сфера занятости с понятным карьерным треком, социальными гарантиями и пенсионным обеспечением. Программа решает задачу системного входа в профессию: 504 академических часа охватывают весь цикл подготовки служащего — от изучения Конституции РФ, ФКЗ «О Правительстве РФ», 184-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти» до практических вопросов прохождения конкурса на замещение должности, аттестации, квалификационного экзамена, декларирования доходов и урегулирования конфликта интересов. Особое внимание уделяется работе с обращениями граждан по 59-ФЗ, оказанию государственных услуг через МФЦ и портал Госуслуг, цифровым платформам межведомственного взаимодействия (СМЭВ, ГИС ГМП). Диплом установленного образца официально подтверждает квалификацию и даёт право участвовать в конкурсах на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Обучение полностью дистанционное, без отрыва от основной работы.
Кому подойдёт курс
Тем, кто меняет профессию: офисным сотрудникам, юристам, экономистам
Войти в государственную или муниципальную службу через программу переподготовки, получить диплом установленного образца и право участвовать в конкурсах на замещение должностей в органах власти.
Сотрудникам бюджетных учреждений, переходящим в органы власти
Освоить с нуля специфику государственной гражданской и муниципальной службы: 79-ФЗ, 25-ФЗ, антикоррупционные стандарты, работу с обращениями граждан, документооборот в органах власти.
Военнослужащим запаса и сотрудникам силовых структур после увольнения
Адаптировать управленческий опыт к гражданской государственной службе через полноценную переподготовку с присвоением квалификации; войти в стабильную профессию в системе исполнительной власти.
Выпускникам вузов, претендующим на должности государственной службы
Получить специальность с понятным карьерным треком в органах государственной власти и местного самоуправления. Требование 79-ФЗ — высшее образование для большинства должностей; ПП дополняет диплом и подтверждает специализацию.
Тем, кто уже работает на государственной или муниципальной службе и хочет только обновить знания
Программа ПП — это получение новой профессии с нуля и присвоение квалификации «Специалист в сфере государственного и муниципального управления». Если вы уже служащий — для вас действует обязательное повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года (ФЗ № 79-ФЗ ст. 62, ФЗ № 25-ФЗ ст. 18, Указ Президента РФ № 68); оптимальнее пройти курс повышения квалификации.
Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Конституция Российской Федерации 1993 года: структура, основные положения, конституционный строй, основы правового статуса человека и гражданина.
- Федеративное устройство РФ: предметы ведения Федерации, субъектов и совместного ведения; принципы разграничения полномочий.
- Президент РФ: конституционно-правовой статус, полномочия, акты; ФКЗ от 14.03.2020 № 1-ФКЗ о поправках к Конституции РФ.
- Федеральное Собрание РФ: структура, полномочия Государственной Думы и Совета Федерации; законодательный процесс.
- Правительство РФ: ФКЗ от 06.11.2020 № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; полномочия, состав, акты.
- Судебная система РФ: ФКЗ № 1-ФКЗ «О судебной системе РФ», виды судов, принципы судопроизводства, статус судей.
- Местное самоуправление в РФ: 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», 184-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах РФ».
- Понятие и признаки государства: формы правления, формы государственного устройства, политический режим; функции современного государства.
- Теории происхождения государства и права: договорная, теологическая, патриархальная, классовая; современные концепции.
- Понятие, признаки и функции права: источники права в РФ, иерархия нормативных правовых актов, действие во времени, пространстве и по кругу лиц.
- Правоотношения: субъекты, объекты, содержание; юридические факты; правоспособность и дееспособность.
- Правонарушения и юридическая ответственность: виды, основания, принципы; административная, уголовная, гражданско-правовая, дисциплинарная ответственность.
- Государственное управление как вид социального управления: принципы, методы, функции; научные школы менеджмента в публичном секторе.
- Современные концепции публичного управления: New Public Management, Good Governance, клиентоцентричный подход в государственных услугах.
- ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»: реквизиты, бланки, правила оформления служебных документов.
- Виды документов в органах власти: распорядительные, информационно-справочные, организационные; порядок подготовки и согласования.
- Регистрация и контроль исполнения документов: журналы регистрации, СЭД, поручения, сроки исполнения, отчётность.
- Архивное дело в государственных и муниципальных органах: 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ», экспертиза ценности, сроки хранения.
- Электронный документооборот в системе государственной службы: МЭДО, ВЭДО, СЭД; квалифицированная электронная подпись (63-ФЗ).
- Защита персональных данных в государственных органах: 152-ФЗ «О персональных данных», организационные и технические меры защиты.
- Государственная тайна и служебная информация ограниченного распространения: Закон РФ № 5485-1, порядок допуска, режим секретности.
- Бюджетная система Российской Федерации: Бюджетный кодекс РФ, уровни бюджетов, бюджетный процесс, доходы и расходы.
- Налоговая система РФ: Налоговый кодекс РФ, виды налогов и сборов, налоговое администрирование, межбюджетные отношения.
- Государственные программы и национальные проекты: порядок разработки, реализации, мониторинга; ГАС «Управление».
- Государственные и муниципальные закупки: 44-ФЗ, 223-ФЗ; принципы, способы определения поставщика, контроль.
- Государственное регулирование экономики: антимонопольная политика, тарифное регулирование, поддержка малого и среднего предпринимательства.
- Социальная политика государства: пенсионная система, социальное страхование, меры социальной поддержки; роль СФР.
- Региональная экономика и стратегическое планирование: 172-ФЗ «О стратегическом планировании в РФ», стратегии социально-экономического развития.
- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы РФ»: виды государственной службы, принципы организации.
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»: должности, классные чины, конкурс, контракт.
- Поступление на государственную гражданскую службу: квалификационные требования, конкурсные процедуры, испытательный срок.
- Прохождение государственной гражданской службы: должностные регламенты, аттестация, квалификационный экзамен, классные чины, кадровый резерв.
- Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»: особенности правового регулирования, классные чины муниципальных служащих.
- Прекращение государственной и муниципальной службы: основания, гарантии, пенсионное обеспечение служащих, выходные пособия.
- Дисциплинарная ответственность служащих: виды взысканий, порядок применения; служебные проверки и расследования.
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»: понятие коррупции, принципы, основные направления противодействия.
- Ограничения, запреты и обязанности государственных служащих: 79-ФЗ ст. 16-17, 273-ФЗ; ответственность за их несоблюдение.
- Декларирование доходов, расходов, имущества и обязательств имущественного характера: Указ Президента РФ № 460, формы справок, сроки.
- Конфликт интересов на государственной службе: понятие, выявление, урегулирование; работа комиссий по соблюдению требований к служебному поведению.
- Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов: 172-ФЗ, Методика проведения, выявление коррупциогенных факторов.
- Уведомление о попытках склонения к коррупционным правонарушениям и о получении подарка: порядок, ответственность за неуведомление.
- Уголовная ответственность за коррупционные преступления: УК РФ — взяточничество (ст. 290, 291, 291.1), злоупотребление полномочиями (ст. 285).
- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»: виды обращений, сроки рассмотрения, гарантии.
- Порядок работы с письменными и устными обращениями: регистрация, рассмотрение, подготовка ответа; контроль за сроками.
- Электронные обращения граждан: приём через сайты органов власти, портал «Госуслуги», обеспечение доступности.
- Типовые ошибки при подготовке ответов на обращения: неполнота, формализм, нарушение сроков; административная ответственность по ст. 5.59 КоАП.
- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»: принципы, реестры услуг, регламенты.
- МФЦ и портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): организация работы, межведомственное информационное взаимодействие (СМЭВ).
- Жалобы на нарушения при предоставлении государственных услуг: досудебное (внесудебное) обжалование, порядок рассмотрения, ответственность.
- Национальная программа «Цифровая экономика РФ»: цели, задачи, федеральные проекты; «Цифровое государственное управление».
- Единая система межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ): архитектура, виды сведений, регламенты обмена.
- Государственные информационные системы: ГАС «Управление», ГИС ГМП, ЕГИССО, ФГИС «ЕГРН», региональные ГИС.
- Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА): порядок регистрации, использование для государственных услуг и сервисов.
- Открытые данные органов власти: 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов», портал data.gov.ru.
- Применение технологий искусственного интеллекта в публичном управлении: типовые сценарии, риски, нормативная база (Указ Президента РФ № 490).
- Информационная безопасность в государственных органах: 149-ФЗ, требования ФСТЭК и ФСБ России; защита значимых объектов КИИ (187-ФЗ).
- Профессиональная этика государственного гражданского служащего: Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения».
- Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих: принципы беспристрастности, добросовестности, политической нейтральности.
- Деловой этикет и культура общения служащего: правила взаимодействия с гражданами, коллегами, представителями СМИ и иностранных государств.
- Кадровое управление в органах власти: должностные регламенты, формирование кадрового резерва, ротация служащих.
- Аттестация и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих: периодичность, порядок проведения, оформление результатов.
- Профессиональное развитие служащих: Указ Президента РФ от 21.02.2019 № 68; индивидуальные планы, государственный заказ на ДПО, образовательные сертификаты.
- Социальные гарантии и материальное обеспечение служащих: денежное содержание, выслуга лет, отпуска, медицинское и санаторно-курортное обслуживание, государственное пенсионное обеспечение (166-ФЗ).
- Слушатель выполняет итоговую квалификационную работу и проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист в сфере государственного и муниципального управления».
Программа соответствует профстандарту
Специалист в сфере государственного и муниципального управления (административно-управленческой деятельности)
Приказ Минтруда России от 10.09.2024 № 482н
Профессиональный стандарт включает 4 раздела:
- I. Общие сведения: цель вида профессиональной деятельности — обеспечение реализации полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; группа занятий — руководители, специалисты.
- II. Описание трудовых функций: А — организационно-административное обеспечение деятельности органа власти (6-й уровень); В — управление структурным подразделением (7-й уровень); С — стратегическое управление и развитие системы государственного/муниципального управления (8-й уровень).
- III. Характеристика обобщённых трудовых функций: подробное описание действий, необходимых знаний и умений, условий труда.
- IV. Сведения об организациях-разработчиках стандарта.
Кому этот курс обязателен
Дополнительное профессиональное образование — часть профессионального развития государственного гражданского служащего (ст. 62 закона № 79-ФЗ). По итогам аттестации (раз в 3 года) комиссия вправе направить служащего на ДПО — и отказ от обучения является основанием для освобождения от должности и увольнения со службы (ч. 17 ст. 48 79-ФЗ). Для муниципальных служащих — ст. 11 закона № 25-ФЗ.
Что грозит без документа
Невыполнение решения аттестационной комиссии о получении ДПО — законное основание для увольнения. Для организаций-нанимателей: обучение служащих — обязанность, закупается за счёт бюджета (мы работаем по счёту, договору, 44-ФЗ).
Удостоверение и диплом установленного образца, ФИС ФРДО, полный пакет документов для бюджетной организации. Цена на странице — окончательная.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 576 академических часов — 16 недель (112 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Государственное и муниципальное управление»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

