Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Менеджмент в культуре и искусстве
Освойте менеджмент в культуре и искусстве с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства»
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Курс профессиональной переподготовки «Менеджмент в культуре и искусстве» готовит управленцев для учреждений культуры — музеев, библиотек, театров, концертных организаций, домов культуры, художественных галерей, креативных кластеров и продюсерских центров. Программа охватывает основы культурной политики РФ, нормативно-правовое регулирование деятельности учреждений культуры, экономику и финансирование (бюджет, ПФХД, госзадание, гранты), управление проектами в культуре, фандрайзинг и работу со спонсорами, маркетинг и продвижение культурного продукта, событийный менеджмент, цифровизацию учреждений культуры и работу с порталом «Культура.РФ». По окончании выдаётся диплом установленного образца с присвоением квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства».
Почему стоит пройти
Сфера культуры переживает активную трансформацию: цифровизация музеев и библиотек, развитие креативных индустрий, проектное финансирование через Президентский фонд культурных инициатив и Фонд «Перспектива». Управленцы в учреждениях культуры всё чаще выходят из творческой среды, но им не хватает базовых знаний по бюджетному учёту, госзакупкам, проектному управлению и маркетингу. Программа переподготовки восполняет этот пробел: даёт системные знания о специфике управления в государственных и частных культурных институциях. Диплом установленного образца открывает путь к должностям директора, заместителя директора, заведующего отделом, продюсера, менеджера культурных проектов.
Кому подойдёт курс
Творческим работникам, претендующим на административные должности
Освоить управленческие компетенции (бюджет, кадры, госзакупки, проекты) и претендовать на должности директора, заместителя директора, заведующего отделом учреждения культуры.
Действующим руководителям учреждений культуры без профильного образования
Закрепить квалификацию документом установленного образца, систематизировать знания по культурной политике, экономике и правовому регулированию.
Менеджерам, продюсерам и продакт-менеджерам, переходящим в культурный сектор
Изучить специфику работы с учреждениями культуры: бюджетные процедуры, грантовая поддержка, культурное законодательство и взаимодействие с Минкультуры.
Выпускникам творческих и гуманитарных вузов
Получить дополнительную управленческую квалификацию для карьеры в музеях, театрах, библиотеках, креативных кластерах. Достаточно базового высшего образования.
Тем, кто уже работает менеджером в культуре и хочет только обновить знания
Программа ПП — это получение новой профессии с нуля и присвоение квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства». Если у вас уже есть базовая квалификация и опыт работы — оптимальнее пройти курс повышения квалификации для актуализации знаний без повторного изучения базы.
Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Основы государственной культурной политики РФ (Указ Президента № 808): цели, приоритеты, направления.
- Стратегия государственной культурной политики до 2030 года; национальный проект «Культура».
- Закон РФ «Основы законодательства РФ о культуре» (3612-1): структура и ключевые положения.
- Федеральный закон № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия народов РФ»: охранные обязательства.
- Федеральный закон № 78-ФЗ «О библиотечном деле»; № 54-ФЗ «О Музейном фонде РФ и музеях в РФ».
- Закон «О некоммерческих организациях» (7-ФЗ) в части ГБУК, АУК, частных культурных НКО.
- Полномочия Минкультуры РФ, региональных министерств и муниципальных управлений культуры.
- Типы государственных и муниципальных учреждений: казённые, бюджетные, автономные — отличия и режимы.
- Учредительные документы учреждения культуры; устав, ОКВЭД, виды деятельности.
- Частные музеи, галереи, театры и культурные центры: организационные формы (ООО, АНО, фонд).
- Креативные кластеры и резиденции: модели управления, взаимодействие с резидентами.
- Продюсерские центры и независимые культурные проекты: правовые формы и налоговые режимы.
- Лицензирование отдельных видов деятельности в культуре (образовательная, туроператорская и др.).
- Корпоративное управление в культурных НКО: правление, попечительский совет, общее собрание.
- Бюджетное и внебюджетное финансирование учреждений культуры; структура источников.
- Государственное (муниципальное) задание: расчёт нормативных затрат, отчёт об исполнении.
- План финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД): структура, корректировки, контроль.
- Бухгалтерский учёт в государственных учреждениях культуры: план счетов, формы отчётности.
- Налогообложение учреждений культуры: льготы по НДС, налогу на имущество, на прибыль.
- Платные услуги учреждения культуры: разрешённые виды, прейскурант, кассовая дисциплина.
- Эффективный контракт работников культуры; майские указы Президента по зарплатам.
- Закупки по 44-ФЗ для бюджетных учреждений культуры: план закупок, способы определения поставщика.
- Закупки по 223-ФЗ для автономных учреждений: положение о закупках, утверждение, публикация.
- Особенности закупок в сфере культуры: п. 5 ч. 1 ст. 93 (закупки до 600 тыс. руб.), концертные программы.
- Управление имуществом учреждения культуры; учёт основных средств и материальных ценностей.
- Содержание зданий и сооружений культурного назначения; особенности эксплуатации памятников архитектуры.
- Антитеррористическая защищённость объектов культуры (постановление Правительства № 1244).
- Пожарная безопасность в учреждениях культуры с массовым пребыванием людей.
- Структура учреждения культуры: административно-управленческий, основной, обслуживающий персонал.
- Профессиональные стандарты работников культуры; квалификационные требования к должностям.
- Особенности трудовых отношений с творческими работниками; контракты с гастролёрами.
- Аттестация работников учреждений культуры; повышение квалификации.
- Системы мотивации в культурной организации: материальная и нематериальная.
- Управление конфликтами в творческом коллективе; работа с «звёздами».
- Привлечение волонтёров и партнёров; договоры о безвозмездном труде, ответственность.
- Культурный проект как форма деятельности: жизненный цикл, команда, ресурсы.
- Разработка концепции проекта: миссия, цели, целевая аудитория, ожидаемые результаты.
- Календарно-сетевое планирование, бюджет проекта, риск-менеджмент.
- Президентский фонд культурных инициатив (ПФКИ): направления, требования, заявка.
- Фонд президентских грантов и Фонд «Перспектива»: специфика грантовых конкурсов.
- Региональные и муниципальные гранты; международные грантовые программы (доступные).
- Корпоративные спонсоры и меценаты; работа с фондами целевого капитала (эндаументами).
- Маркетинг в культуре: специфика «продукта впечатлений», сегментация аудитории.
- Брендинг учреждения культуры: визуальная идентификация, тон коммуникации.
- Контент-маркетинг и SMM учреждения культуры: ВКонтакте, Telegram, Дзен, RuTube.
- Работа со СМИ: пресс-релизы, пресс-конференции, эксклюзивные материалы.
- Программы лояльности: членство «Друзья музея», абонементы, клубные карты.
- Работа с инклюзивной аудиторией: безбарьерная среда, программы для людей с ОВЗ.
- Партнёрские проекты с бизнесом, образовательными учреждениями, креативными индустриями.
- Виды культурных событий: выставки, премьеры, фестивали, концерты, образовательные программы.
- Концепция и сценарий культурного события; драматургия события.
- Бюджет события и фандрайзинг под мероприятие; работа с генеральным партнёром.
- Подрядчики и техническое обеспечение: звук, свет, сцена, декорации, кейтеринг.
- Безопасность массового мероприятия: согласование, охрана, медобслуживание, эвакуация.
- Маркетинг и продажа билетов на событие: афиша, кассы, онлайн-сервисы (Кассир.ру, Афиша).
- Постевент: аналитика, отчёт перед партнёрами, фото-видео-отчёт, обратная связь с аудиторией.
- Национальный проект «Культура» — программа цифровизации: модельные библиотеки, виртуальные концертные залы.
- Портал «Культура.РФ»: регистрация учреждения, размещение событий, программа «Пушкинская карта».
- АИС «Госкаталог Музейного фонда РФ»: учёт музейных предметов, оцифровка.
- Электронный каталог библиотеки и Национальная электронная библиотека (НЭБ).
- Виртуальные туры, AR/VR в музеях, мультимедийные экспозиции.
- Электронный билет и онлайн-кассы для учреждения культуры (54-ФЗ).
- Стратегия развития учреждения культуры: SWOT, дорожная карта, KPI.
- Слушатель выполняет итоговую квалификационную работу и проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер в сфере культуры и искусства».
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 576 академических часов — 16 недель (112 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Менеджмент»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

