Прошла 144-часовой курс повышения квалификации по неврологии — материал интересный, программа насыщенная. Особенно порадовала оперативность с документами: 30 января подали заявку на аккредитацию, а уже 6 февраля пришло подтверждение её прохождения. Огромная благодарность команде центра! Коллегам-врачам смело рекомендую.
Повышение квалификации Учет рабочего времени
Программа для кадровиков и инспекторов отделов кадров. Табель, графики, корректировки, дистанционная работа, вахтовый метод.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
О программе
Программа повышения квалификации «Учёт рабочего времени» предназначена для специалистов, которые уже ведут кадровый учёт и стремятся систематизировать и углубить свои знания в этой области. Курс охватывает полный цикл документационного обеспечения: от нормативного регулирования режимов труда и отдыха до оформления табеля и фиксации отклонений от стандартного графика. Обучение позволяет актуализировать знания по учёту рабочего времени при дистанционной, вахтовой работе и суммированном учёте, а также разобраться в спорных ситуациях, возникающих на практике. Особое внимание уделяется правилам корректировки табеля и использованию как унифицированных, так и самостоятельно разработанных форм. Это не базовый курс, а возможность для опытного кадровика обновить свой профессиональный инструментарий в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства.
Почему стоит пройти
Регулярные изменения в Трудовом кодексе РФ и разъяснения контролирующих органов требуют от специалиста по кадрам постоянного обновления знаний. Данный курс повышения квалификации построен так, чтобы вы не просто повторили известное, а разобрали сложные и неоднозначные моменты учёта рабочего времени, с которыми сталкивается каждый практикующий кадровик. Обучение поможет вам уверенно оформлять табель при ненормированном дне, сменной работе и гибких графиках, а также грамотно фиксировать неявки и отклонения, минимизируя риски претензий со стороны ГИТ. Прохождение курса — это возможность подтвердить свою квалификацию удостоверением установленного образца, что особенно ценно при прохождении внутренних или внешних аудитов. Кроме того, своевременное обучение по программе ДПО позволяет избежать штрафов за ошибки в кадровом документообороте.
Кому подойдёт курс
Кадровикам и инспекторам отделов кадров
Углубить знания в части табельного учёта и документального оформления режимов работы, освоить тонкости фиксации времени.
HR-менеджерам с функцией табельного учёта
Разобраться в особенностях суммированного учёта, дистанционной работы и вахтового метода в соответствии с ТК РФ.
Тем, кто хочет освоить профессию с нуля
Обучение для практикующих специалистов. Если вы только планируете войти в профессию и начать заниматься кадровым делопроизводством, вам необходима программа профессиональной переподготовки.
Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Удостоверение о повышении квалификации
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Нормативное регулирование режимов рабочего времени и времени отдыха в Российской Федерации: актуальные изменения и спорные ситуации
- Классификация и порядок фиксации видов рабочего времени (нормальное, сокращённое, неполное, ненормированный рабочий день, гибкий график, сменная работа)
- Правила оформления и корректировки табеля учёта рабочего времени (унифицированные и самостоятельно разработанные формы): условные обозначения, порядок внесения исправлений
- Особенности учёта рабочего времени при дистанционной работе, вахтовом методе и при суммированном учёте
- Документальное оформление отклонений от нормального режима работы: сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни, ночное время, совмещение
- Порядок расчёта отработанного времени и нормы рабочего времени за учётный период (месяц, квартал, год) с учётом производственного календаря
- Фиксация и учёт неявок: отпуска (ежегодные, учебные, без сохранения заработной платы), временная нетрудоспособность, командировки, прогулы, простои
- Взаимосвязь учёта рабочего времени с расчётом заработной платы: табель как первичный документ для начисления
- Подготовка отчётности по учёту рабочего времени: статистическая отчётность (формы П-4 и др.), внутренние сводки и аналитические справки
- Ответственность за нарушение порядка ведения учёта рабочего времени: типовые ошибки, проверки ГИТ и меры по их предотвращению
- Тестирование по программе курса
- Получение удостоверения и запись в ФИС ФРДО
Программа соответствует профстандарту
Специалист по управлению персоналом
Приказ Минтруда России от 06.10.2015 № 691н (ред. от 12.12.2016)
Стандарт включает 4 обобщённые трудовые функции (ОТФ):
- А — Документационное обеспечение работы с персоналом (уровень квалификации 5)
- В — Деятельность по обеспечению персоналом (уровень 6)
- С — Деятельность по оценке и аттестации персонала (уровень 6)
- D — Деятельность по развитию персонала (уровень 6)
В рамках ОТФ А выделены трудовые функции: ведение документации по учёту и движению кадров, ведение учёта рабочего времени, подготовка отчётности.
Функция «Ведение учёта рабочего времени» (код А/02.5) включает: фиксацию явок и неявок, расчёт отработанного времени, оформление табеля, контроль соблюдения режима работы.
Обязательная периодичность ПК законом не установлена
В российском законодательстве не установлена обязательная периодичность прохождения курса повышения квалификации по теме «Учёт рабочего времени» для специалистов по кадрам, бухгалтеров или руководителей.
Обязательное обучение (повышение квалификации) с определённой периодичностью предусмотрено только для отдельных категорий работников (медицинские и фармацевтические работники — 1 раз в 5 лет, педагогические работники — 1 раз в 3 года, водители — 1 раз в 5 лет). Тема учёта рабочего времени не относится к таким категориям.
Работодатель может направить сотрудника на такой курс по собственной инициативе (ст. 196 ТК РФ), но закон не обязывает его делать это с какой-либо периодичностью.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговый тест онлайн. Получаете удостоверение и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 1 950 ₽ + 1 950 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 72 академических часов — 2 недели (14 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, работа по электронной почте.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Удостоверение даёт право на продолжение профессиональной деятельности. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ).
Каждое удостоверение вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Закончил курс профессиональной переподготовки по рентгенологии. Отмечу индивидуальный подход к каждому слушателю, оперативную связь с организаторами и качественный учебный материал. Общее впечатление — только положительное.
Замечательно прошла обучение без отрыва от основной работы — формат максимально удобный. Поддержка на связи в любое время, любой вопрос — без задержек. Буду советовать этот центр коллегам.
Похожие курсы по направлению «Управление персоналом и HR»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

