Прошла 144-часовой курс повышения квалификации по неврологии — материал интересный, программа насыщенная. Особенно порадовала оперативность с документами: 30 января подали заявку на аккредитацию, а уже 6 февраля пришло подтверждение её прохождения. Огромная благодарность команде центра! Коллегам-врачам смело рекомендую.
Повышение квалификации Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Программа для опытных кадровиков и руководителей HR. Изменения ТК РФ, ЭКДО, оформление трудовых договоров, воинский учёт, защита ПД.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
О программе
Курс повышения квалификации по управлению персоналом и кадровому делопроизводству предназначен для специалистов, которые стремятся актуализировать и систематизировать свои знания в соответствии с последними требованиями российского законодательства. Обучение охватывает ключевые аспекты документационного и правового обеспечения работы с персоналом, включая сложные вопросы оформления трудовых договоров и ведение электронного кадрового документооборота. Программа позволяет углубить компетенции в области воинского учёта и бронирования граждан, а также разобраться в актуальных изменениях ТК РФ и разъяснениях Роструда.
Почему стоит пройти
Прохождение данного курса позволяет уже работающему специалисту своевременно обновить знания, что особенно важно в условиях частых изменений трудового законодательства РФ. Обучение даёт возможность не только привести свои навыки в соответствие с профессиональным стандартом 07.003, но и подготовиться к прохождению обязательной периодической аттестации. Вы получите удостоверение установленного образца, которое подтвердит вашу компетентность перед работодателем и контролирующими органами. Этот курс — эффективный способ без лишних затрат времени систематизировать разрозненные знания и закрыть пробелы в сложных темах, таких как ЭКДО и судебная практика по трудовым спорам.
Кому подойдёт курс
Опытным кадровикам, желающим освоить ЭКДО
Разобраться в работе с усиленной квалифицированной электронной подписью, последних поправках ТК РФ, судебной практике по спорным вопросам.
Руководителям отделов персонала
Контролировать работу подчинённых на высоком профессиональном уровне, систематизировать оценку и развитие персонала, оплату труда и соцпрограммы.
Тем, кто хочет освоить профессию с нуля
Программа не для новичков — это обновление квалификации для уже работающих специалистов. Для входа в профессию рекомендована профессиональная переподготовка.
Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Удостоверение о повышении квалификации
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Актуальные изменения в трудовом законодательстве РФ и их влияние на кадровое делопроизводство. Анализ последних поправок в ТК РФ, разъяснения Роструда и судебная практика по спорным вопросам оформления трудовых отношений.
- Электронный кадровый документооборот (ЭКДО): внедрение, ведение и юридическая значимость. Особенности работы с усиленной квалифицированной электронной подписью, порядок перехода на ЭКДО и хранение электронных документов.
- Сложные вопросы оформления, изменения и расторжения трудовых договоров. Разбор нестандартных ситуаций: совместительство, дистанционная работа, срочные договоры, а также процедура увольнения по инициативе работодателя.
- Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе. Актуальные правила ведения воинского учёта в организации, заполнение отчётности и взаимодействие с военкоматами.
- Персональные данные работников: обработка, защита и ответственность. Требования Федерального закона № 152-ФЗ, локальные акты, согласие на обработку и порядок передачи данных третьим лицам.
- Современные методы подбора и отбора персонала: ассессмент-центр, структурированное интервью, оценка компетенций. Инструменты для поиска редких специалистов и оценки соответствия корпоративной культуре.
- Оценка и аттестация персонала: разработка критериев, процедура проведения и правовые последствия. Как избежать типичных ошибок при аттестации и использовать её результаты для кадровых решений.
- Развитие персонала: построение системы обучения, карьерное планирование и формирование кадрового резерва. Методы выявления потребностей в обучении, оценка эффективности программ развития.
- Оплата труда и социальные программы: грейдирование, переменная часть оплаты, компенсационный пакет. Разработка системы мотивации, привязанной к результатам работы, и правовые аспекты премирования.
- Корпоративная социальная политика и управление вовлечённостью. Инструменты формирования лояльности, профилактика профессионального выгорания и реализация социальных льгот в соответствии с законодательством.
- Слушатель проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Программа соответствует профстандарту
Специалист по управлению персоналом
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (код 07.003) включает 4 раздела:
- I. Общие сведения: цель вида профессиональной деятельности — обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом.
- II. Описание трудовых функций: обобщённые трудовые функции (ОТФ):
- А — Документационное обеспечение работы с персоналом (3-й уровень квалификации);
- В — Деятельность по обеспечению персоналом (5-й уровень);
- С — Деятельность по оценке и аттестации персонала (6-й уровень);
- D — Деятельность по развитию персонала (6-й уровень);
- E — Деятельность по организации оплаты труда и социальных программ (6-й уровень);
- F — Деятельность по организации корпоративной социальной политики (6-й уровень).
- III. Характеристика обобщённых трудовых функций: подробное описание каждой ТФ, включая коды, уровни квалификации, возможные наименования должностей.
- IV. Сведения об организациях-разработчиках стандарта.
Обязательная периодичность ПК законом не установлена
В российском законодательстве не установлена обязательная периодичность прохождения курса повышения квалификации «Управление персоналом и кадровое делопроизводство». Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда № 109н от 09.03.2022) указывает требования к образованию и опыту работы, но не содержит требований об обязательном периодическом повышении квалификации.
Работодатель может установить периодичность обучения локальным актом, особенно если организация является бюджетным учреждением или подлежит лицензированию.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговый тест онлайн. Получаете удостоверение и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 1 950 ₽ + 1 950 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 72 академических часов — 2 недели (14 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, работа по электронной почте.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Удостоверение даёт право на продолжение профессиональной деятельности. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ).
Каждое удостоверение вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Закончил курс профессиональной переподготовки по рентгенологии. Отмечу индивидуальный подход к каждому слушателю, оперативную связь с организаторами и качественный учебный материал. Общее впечатление — только положительное.
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Кадровое делопроизводство»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

