Повышение квалификации Инспектор по кадрам

О программе

Программа повышения квалификации «Инспектор по кадрам» разработана для специалистов, желающих актуализировать свои знания в области документационного обеспечения работы с персоналом и кадрового администрирования. Обучение позволяет углубить понимание последних изменений в трудовом законодательстве РФ, систематизировать навыки оформления и ведения кадровой документации, а также расширить компетенции в сфере электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Курс охватывает ключевые аспекты работы инспектора по кадрам: от составления трудовых договоров до грамотного хранения локальных нормативных актов. Это дополнительное профессиональное образование (ДПО) ориентировано на тех, кто уже имеет базовую квалификацию и стремится привести свои профессиональные навыки в соответствие с актуальными нормативами.

Почему стоит пройти

Повышение квалификации — это не освоение профессии с нуля, а целенаправленное обновление уже имеющихся знаний для действующих специалистов. Данный курс позволяет своевременно отреагировать на изменения в трудовом законодательстве, которые напрямую влияют на повседневную работу инспектора по кадрам. Прохождение обучения даёт возможность пройти обязательную периодическую аттестацию и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, что подтверждает вашу компетентность перед работодателем. Именно сейчас, когда требования к кадровому делопроизводству становятся всё строже, такой курс помогает избежать ошибок в документах и снизить риски для организации. Выбирая это обучение, вы инвестируете в свою профессиональную стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Кому подойдёт

Этот курс предназначен исключительно для специалистов, которые уже работают в сфере управления персоналом и имеют соответствующую базовую подготовку. Обучение будет полезно действующим инспекторам по кадрам, желающим систематизировать свои знания после вступления в силу новых нормативных актов. Оно подойдёт сотрудникам отделов кадров, которые хотят углубить понимание электронного документооборота и разобраться в нюансах его внедрения. Если вы уже ведёте кадровое делопроизводство, но чувствуете, что отдельные темы требуют обновления, — это ваша программа. Обратите внимание: программа повышения квалификации не предназначена для тех, кто только планирует войти в профессию; для этого существует профессиональная переподготовка (ПП).

Что освоит слушатель

В результате прохождения курса вы актуализируете знания о последних изменениях в трудовом законодательстве РФ, регулирующих работу с персоналом. Систематизируете порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации, включая трудовые договоры, приказы и графики отпусков. Углубите понимание правил составления дополнительных соглашений и локальных нормативных актов организации. Расширите компетенции в области электронного кадрового документооборота (ЭКДО), разобравшись в этапах его внедрения и использования. Обновите навыки работы с приказами по личному составу, приведя их в соответствие с актуальными требованиями. Закрепите уверенное владение инструментами кадрового администрирования, необходимыми для повседневной деятельности инспектора по кадрам.

Пояснительная записка
Программа повышения квалификации «Инспектор по кадрам» направлена на актуализацию и углубление профессиональных знаний специалистов, уже имеющих базовую квалификацию в сфере управления персоналом. Цель курса — совершенствование компетенций в области документационного обеспечения работы с персоналом, кадрового администрирования, трудового права и смежных направлений в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства и профессионального стандарта. Целевая аудитория — действующие инспекторы по кадрам, специалисты отделов кадров, желающие повысить уровень владения инструментами кадровой работы. Форма обучения — дистанционная, на образовательном портале, без отрыва от профессиональной деятельности. Объем программы — 72 академических часа. По итогам успешного освоения курса и прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Раздел 1. Документационное обеспечение работы с персоналом и кадровое администрирование
— Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве: обзор последних нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и их влияние на работу инспектора по кадрам.
— Порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации: правила составления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, графиков отпусков и других локальных нормативных актов.
— Электронный кадровый документооборот (ЭКДО): внедрение и использование цифровых форматов взаимодействия с работниками, юридическая значимость электронных подписей и документов.
— Учет рабочего времени и расчет заработной платы: табельный учет, режимы работы, сверхурочная занятость, командировки и их отражение в документах, взаимодействие с бухгалтерией.
— Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе: обязанности работодателя, ведение карточек, отчетность и ответственность за нарушения.

Раздел 2. Деятельность по обеспечению персоналом, оценке и развитию
— Подбор и отбор персонала: современные методы поиска кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств, оформление результатов отбора и адаптация новых сотрудников.
— Оценка и аттестация персонала: разработка критериев, проведение процедур оценки, оформление аттестационных листов, правовые последствия результатов для трудовых отношений.
— Развитие персонала и управление карьерой: планирование обучения, составление индивидуальных планов развития, оформление ученических договоров и соглашений о повышении квалификации.
— Организация труда и оплаты персонала: системы оплаты труда, премирования, нормирование труда, оформление изменений в условиях оплаты и компенсационных выплат.

Итоговая аттестация
Слушатель проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Количество часов курса может быть изменено по желанию клиента.

Программа носит информационный характер и не является публичной офертой.

Лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.

Для записи на курс необходимо предоставить:

• Документ об образовании;
• Паспорт гражданина Российской федерации;
• Для тех, кто менял имя либо фамилию: подтверждающий документ (свидетельство о браке и т.д.);
• СНИЛС.

• Вы получаете доступ к материалам на образовательном портале;
• Изучаете материалы на образовательном портале в удобное для вас время, портал доступен 24/7;
• Проходите промежуточные тестирования для самоподготовки;
• Сдаете итоговое тестирование.

Сдача итогового теста является обязательной процедурой. Вам предоставляется 3 попытки и 2 часа на каждую попытку. Большинство слушателей сдают тест успешно с первого раза.

После окончания обучения, слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Общая продолжительность курса можно изменить согласно индивидуальным пожеланиям слушателя.

• Подать заявку на сайте
• Позвонить по номеру 8 (800) 600-47-66
• Написать в Telegram по имени @mmcmed
• Написать или позвонить в MAX по номеру +7 903 522 7593
• Написать на почту info@mmcmed.ru
• Написать менеджеру в чате на сайте

Далее необходимо заключить договор. После этого произвести оплату курса и получить доступ на образовательный портал.

На всех этапах вас сопровождает личный куратор. Он ответит на все Ваши вопросы.