Прошла 144-часовой курс повышения квалификации по неврологии — материал интересный, программа насыщенная. Особенно порадовала оперативность с документами: 30 января подали заявку на аккредитацию, а уже 6 февраля пришло подтверждение её прохождения. Огромная благодарность команде центра! Коллегам-врачам смело рекомендую.
Повышение квалификации Инспектор по кадрам
Программа для инспекторов по кадрам и HR-менеджеров. Документационное обеспечение, ЭКДО, личный состав, отчётность СЗВ-ТД/ЕФС-1.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
О программе
Программа повышения квалификации «Инспектор по кадрам» разработана для специалистов, желающих актуализировать свои знания в области документационного обеспечения работы с персоналом и кадрового администрирования. Обучение позволяет углубить понимание последних изменений в трудовом законодательстве РФ, систематизировать навыки оформления и ведения кадровой документации, а также расширить компетенции в сфере электронного кадрового документооборота (ЭКДО). Курс охватывает ключевые аспекты работы инспектора по кадрам: от составления трудовых договоров до грамотного хранения локальных нормативных актов.
Почему стоит пройти
Повышение квалификации — это не освоение профессии с нуля, а целенаправленное обновление уже имеющихся знаний для действующих специалистов. Данный курс позволяет своевременно отреагировать на изменения в трудовом законодательстве, которые напрямую влияют на повседневную работу инспектора по кадрам. Прохождение обучения даёт возможность пройти обязательную периодическую аттестацию и получить удостоверение установленного образца. Именно сейчас, когда требования к кадровому делопроизводству становятся всё строже, такой курс помогает избежать ошибок в документах и снизить риски для организации.
Кому подойдёт курс
Действующим инспекторам по кадрам и сотрудникам отделов кадров
Систематизировать знания после вступления в силу новых нормативных актов, углубить понимание ЭКДО и работы с приказами по личному составу.
HR-менеджерам и руководителям с административными функциями
Привести знания в соответствие с актуальными требованиями: трудовые договоры, графики отпусков, локальные нормативные акты, отчётность СЗВ-ТД, ЕФС-1, 6-НДФЛ.
Тем, кто хочет освоить профессию с нуля
Программа не для новичков — это обновление квалификации для уже работающих инспекторов по кадрам. Для входа в профессию рекомендована профессиональная переподготовка.
Перейти к курсу ПП →Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Удостоверение о повышении квалификации
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве: обзор последних нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, и их влияние на работу инспектора по кадрам.
- Порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации: правила составления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, графиков отпусков и других локальных нормативных актов.
- Электронный кадровый документооборот (ЭКДО): внедрение и использование цифровых форматов взаимодействия с работниками, юридическая значимость электронных подписей и документов.
- Учёт рабочего времени и расчёт заработной платы: табельный учёт, режимы работы, сверхурочная занятость, командировки и их отражение в документах, взаимодействие с бухгалтерией.
- Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе: обязанности работодателя, ведение карточек, отчётность и ответственность за нарушения.
- Подбор и отбор персонала: современные методы поиска кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств, оформление результатов отбора и адаптация новых сотрудников.
- Оценка и аттестация персонала: разработка критериев, проведение процедур оценки, оформление аттестационных листов, правовые последствия результатов для трудовых отношений.
- Развитие персонала и управление карьерой: планирование обучения, составление индивидуальных планов развития, оформление ученических договоров и соглашений о повышении квалификации.
- Организация труда и оплаты персонала: системы оплаты труда, премирования, нормирование труда, оформление изменений в условиях оплаты и компенсационных выплат.
- Слушатель проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Программа соответствует профстандарту
Специалист по управлению персоналом
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (код 07.003) включает 4 раздела:
- I. Общие сведения: цель вида профессиональной деятельности — обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом.
- II. Описание трудовых функций: обобщённые трудовые функции (ОТФ):
- А — Документационное обеспечение работы с персоналом (уровень квалификации 5);
- В — Деятельность по обеспечению персоналом (уровень 6);
- С — Деятельность по оценке и аттестации персонала (уровень 6);
- D — Деятельность по развитию персонала (уровень 6);
- Е — Деятельность по организации труда и оплаты персонала (уровень 6);
- F — Деятельность по корпоративной социальной политике (уровень 6);
- G — Операционное управление персоналом и подразделением организации (уровень 7);
- H — Стратегическое управление персоналом (уровень 8).
- III. Характеристика обобщённых трудовых функций: требования к образованию, опыту, особым условиям допуска, перечень трудовых действий, необходимых умений и знаний.
- IV. Сведения об организациях-разработчиках стандарта.
Обязательная периодичность ПК законом не установлена
В российском законодательстве не установлена обязательная периодичность прохождения курса повышения квалификации для должности «Инспектор по кадрам». Для кадровых специалистов нет федерального закона или приказа Минтруда, который бы предписывал проходить повышение квалификации с определённой периодичностью.
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда № 109н от 09.03.2022) указывает требования к образованию и опыту работы, но не содержит требований об обязательном периодическом повышении квалификации. Работодатель может установить периодичность обучения локальным актом.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговый тест онлайн. Получаете удостоверение и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 1 950 ₽ + 1 950 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 72 академических часов — 2 недели (14 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, работа по электронной почте.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Удостоверение даёт право на продолжение профессиональной деятельности. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ).
Каждое удостоверение вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Хочу выразить огромную благодарность сотруднице Инне — она помогла оперативно решить мой вопрос по подаче документов на аккредитацию буквально за два дня. Внимательно, грамотно, ответственно. Побольше бы таких специалистов! Очень довольна результатом.
Завершила профпереподготовку по эндокринологии. Программа объёмная и содержит актуальный, свежий материал (а не «тысячелетней давности»). Сотрудники центра отличаются терпением и лояльностью — на любой вопрос дают чёткий ответ оперативно. После окончания курса документы пришли в течение нескольких дней. Очень удобная опция — оплата в рассрочку. Точно вернусь сюда за следующим обучением.
Похожие курсы по направлению «Кадровое делопроизводство»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

