Повышение квалификации Трудовые книжки

О программе

Курс повышения квалификации «Трудовые книжки» предназначен для специалистов, которые уже ведут кадровое делопроизводство и стремятся привести свои знания в соответствие с последними изменениями в российском законодательстве. Программа позволяет систематизировать информацию о правовых основах ведения, заполнения и хранения трудовых книжек, а также углубить понимание нюансов оформления записей для различных категорий работников: от совместителей до дистанционных сотрудников. Особое внимание в обучении уделяется разбору типичных ошибок при внесении записей о работе, переводах и увольнениях, что помогает избежать штрафов и претензий со стороны контролирующих органов. Курс «Трудовые книжки» построен так, чтобы слушатель не осваивал азы, а обновил и расширил уже имеющийся профессиональный арсенал. Данное обучение является частью системы дополнительного профессионального образования (ДПО) и нацелено на повышение качества кадровой работы в организации.

Почему стоит пройти

Трудовое законодательство регулярно обновляется, и даже опытному кадровику сложно отследить все изменения в правилах заполнения и учёта трудовых книжек. Прохождение этого курса позволит вам актуализировать знания, чтобы уверенно работать с документами строгой отчётности и минимизировать риски ошибок. Обучение даёт возможность привести свою квалификацию в соответствие с профстандартами, что особенно важно при прохождении внутренних или внешних аудитов кадрового учёта. Кроме того, программа является полноценным курсом повышения квалификации, по итогам которого выдаётся удостоверение установленного образца — документальное подтверждение вашей компетентности. Выбрав этот курс, вы инвестируете в свою профессиональную репутацию и спокойствие, исключая вероятность претензий из-за неверно оформленных записей в трудовых книжках сотрудников.

Кому подойдёт

Данное обучение ориентировано исключительно на действующих специалистов, уже имеющих базовую квалификацию в сфере кадрового администрирования. Курс будет полезен кадровым работникам и инспекторам отдела кадров, которые ежедневно сталкиваются с оформлением приёмов, переводов и увольнений и хотят обновить свои знания о спорных и сложных ситуациях. Он также подойдёт бухгалтерам, на которых возложены функции по ведению кадрового учёта, и HR-менеджерам, желающим углубить понимание юридических тонкостей работы с трудовыми книжками. Специалистам по управлению персоналом, которые планируют расширить свою компетенцию в области документационного обеспечения, это обучение поможет закрыть пробелы в знаниях. Важно понимать, что программа повышения квалификации (ПК) не предназначена для новичков, желающих освоить профессию с нуля, — для этой цели существует профессиональная переподготовка (ПП).

Что освоит слушатель

— Актуализируете знания о действующих нормативных актах РФ, регулирующих порядок ведения, хранения и учёта трудовых книжек, включая правила оформления вкладышей и дубликатов.
— Систематизируете подходы к внесению записей в разделы «Сведения о работе» и «Сведения о награждении», научившись безошибочно формулировать основания увольнения и переводов.
— Углубите понимание специфики заполнения трудовых книжек для особых категорий персонала: совместителей, дистанционных работников и руководителей организаций.
— Расширите свои компетенции в части анализа и исправления типичных ошибок, допускаемых при оформлении кадровых документов, что позволит избежать административных штрафов.
— Обновите навыки работы с электронными трудовыми книжками и порядком их взаимодействия с бумажными носителями в условиях переходного периода.
— Разберётесь глубже в алгоритме действий при утере, повреждении или необходимости восстановления трудовой книжки работника.

Пояснительная записка
Программа повышения квалификации «Трудовые книжки» направлена на актуализацию и углубление профессиональных знаний специалистов, уже работающих с кадровым делопроизводством. Цель курса — систематизировать и расширить компетенции слушателей в области ведения, заполнения, учёта и хранения трудовых книжек в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства. Целевая аудитория — кадровые работники, специалисты по управлению персоналом и бухгалтеры, имеющие базовую квалификацию в данной сфере. Форма обучения — дистанционная, на образовательном портале. Объём программы — 40 академических часов. По итогам успешного освоения курса выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Раздел 1. Правовые основы и оформление трудовых книжек
— Актуальные нормативные требования к ведению трудовых книжек в Российской Федерации. Обзор действующих нормативных правовых актов, регулирующих порядок ведения, заполнения и хранения трудовых книжек, включая правила оформления вкладышей и дубликатов.
— Порядок внесения записей о работе, переводах, увольнении и награждениях. Детальный разбор формулировок записей, их соответствие основаниям, указанным в приказах, и типичные ошибки при заполнении разделов «Сведения о работе» и «Сведения о награждении».
— Особенности заполнения трудовых книжек для отдельных категорий работников. Специфика внесения записей для совместителей, дистанционных работников, руководителей организаций, а также работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

Раздел 2. Учёт, хранение и выдача трудовых книжек
— Учёт и хранение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Правила ведения приходно-расходной книги, книги учёта движения трудовых книжек, а также требования к обеспечению сохранности документов строгой отчётности.
— Порядок выдачи трудовых книжек при увольнении и в иных случаях. Алгоритм действий при выдаче книжки в последний день работы, при задержке выдачи, а также при запросе работника о предоставлении заверенной копии или выписки.
— Восстановление и исправление записей в трудовых книжках. Процедура оформления дубликата, внесения изменений в записи при реорганизации или переименовании работодателя, а также исправления ошибок, допущенных при первичном заполнении.

Итоговая аттестация
Слушатель проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Количество часов курса может быть изменено по желанию клиента.

Программа носит информационный характер и не является публичной офертой.

Лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.

Для записи на курс необходимо предоставить:

• Документ об образовании;
• Паспорт гражданина Российской федерации;
• Для тех, кто менял имя либо фамилию: подтверждающий документ (свидетельство о браке и т.д.);
• СНИЛС.

• Вы получаете доступ к материалам на образовательном портале;
• Изучаете материалы на образовательном портале в удобное для вас время, портал доступен 24/7;
• Проходите промежуточные тестирования для самоподготовки;
• Сдаете итоговое тестирование.

Сдача итогового теста является обязательной процедурой. Вам предоставляется 3 попытки и 2 часа на каждую попытку. Большинство слушателей сдают тест успешно с первого раза.

После окончания обучения, слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Общая продолжительность курса можно изменить согласно индивидуальным пожеланиям слушателя.

• Подать заявку на сайте
• Позвонить по номеру 8 (800) 600-47-66
• Написать в Telegram по имени @mmcmed
• Написать или позвонить в MAX по номеру +7 903 522 7593
• Написать на почту info@mmcmed.ru
• Написать менеджеру в чате на сайте

Далее необходимо заключить договор. После этого произвести оплату курса и получить доступ на образовательный портал.

На всех этапах вас сопровождает личный куратор. Он ответит на все Ваши вопросы.