Повышение квалификации Кадровый электронный документооборот (КЭДО)

О программе

Курс «Кадровый электронный документооборот (КЭДО)» предназначен для специалистов, которые уже имеют базовую квалификацию в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Обучение позволяет актуализировать и систематизировать знания в области правового регулирования КЭДО, включая требования к видам электронных подписей и порядок их применения. В рамках программы слушатели углубляют понимание процедуры перехода на электронный документооборот: от разработки локальных нормативных актов до интеграции с государственными информационными системами (СФР, ФНС, Роструд). Особое внимание уделяется вопросам обеспечения конфиденциальности и юридической силы документов, что позволяет расширить компетенции в части организации защищённого кадрового учёта. Таким образом, курс даёт возможность привести свои навыки в соответствие с текущими нормативами РФ без необходимости осваивать профессию с нуля.

Почему стоит пройти

Этот курс — оптимальный выбор для работающего кадровика, которому важно своевременно обновить знания в связи с изменениями в законодательстве об электронном документообороте. Обучение позволяет не только разобраться в тонкостях применения усиленной квалифицированной и простой электронной подписи, но и подготовиться к обязательной периодической аттестации, если это требуется в вашей организации. Прохождение программы даёт официальное удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое подтверждает вашу компетентность перед работодателем. Кроме того, курс помогает избежать ошибок при переходе на КЭДО, которые могут привести к штрафам со стороны контролирующих органов. Выбирая это обучение, вы инвестируете в свою профессиональную стабильность и карьерный рост без отрыва от текущей работы.

Кому подойдёт

Программа повышения квалификации разработана для специалистов, которые уже работают в кадровой сфере и имеют базовое образование или опыт в делопроизводстве. Обучение будет полезно HR-менеджерам, инспекторам по кадрам и руководителям отдела персонала, которым необходимо внедрить или оптимизировать электронный документооборот в компании. Курс также подойдёт юристам, курирующим кадровые вопросы, и специалистам по охране труда, которые ведут электронные журналы и инструктажи. Важно: это программа для тех, кто хочет углубить и актуализировать уже имеющиеся знания, а не осваивать профессию с нуля — для входа в специальность существует программа профессиональной переподготовки (ДПО). Если вы уже ведёте кадровый учёт и хотите перевести его в цифровой формат, это обучение — ваш инструмент.

Что освоит слушатель

— Актуализируете знания о правовом регулировании кадрового электронного документооборота (КЭДО) в соответствии с последними требованиями российского законодательства.
— Систематизируете порядок разработки и внедрения локальных нормативных актов при переходе на электронный документооборот, включая процедуру получения согласий работников.
— Углубите понимание различий между видами электронных подписей (усиленная квалифицированная, неквалифицированная, простая) и их юридической силы в конкретных кадровых процедурах.
— Расширите навыки интеграции КЭДО с государственными информационными системами, разберётесь в форматах и сроках передачи сведений в СФР, ФНС и Роструд.
— Обновите компетенции в области обеспечения конфиденциальности персональных данных и защиты информации при работе с электронными кадровыми документами.
— Закрепите понимание алгоритмов действий при проверках со стороны трудовой инспекции в условиях ведения полностью электронного документооборота.

Пояснительная записка
Программа повышения квалификации «Кадровый электронный документооборот (КЭДО)» предназначена для специалистов, уже имеющих базовую квалификацию в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства. Цель программы — актуализация и углубление знаний в области внедрения, организации и ведения кадрового электронного документооборота в соответствии с актуальными требованиями российского законодательства. Обучение проводится полностью дистанционно на образовательном портале, что позволяет слушателям самостоятельно осваивать материал в удобном темпе. Общая трудоемкость программы составляет 72 академических часа. По итогам успешного прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Раздел 1. Нормативно-правовые и организационные основы КЭДО

— Правовое регулирование кадрового электронного документооборота: обзор действующих нормативных актов, требования к видам электронных подписей и порядку их применения.
— Порядок перехода на КЭДО: разработка локальных нормативных актов, получение согласий работников, взаимодействие с государственными информационными системами.
— Виды электронных подписей в КЭДО: усиленная квалифицированная, усиленная неквалифицированная и простая электронная подпись, их юридическая сила и сферы применения.
— Интеграция КЭДО с государственными информационными системами: порядок передачи сведений в СФР, ФНС и Роструд, требования к форматам и срокам.
— Обеспечение конфиденциальности и защиты персональных данных при работе с электронными кадровыми документами: требования 152-ФЗ и ответственность за их нарушение.

Раздел 2. Практические аспекты ведения кадрового учета в электронной форме

— Электронный документооборот при приеме, переводе и увольнении работников: особенности оформления, подписания и хранения электронных документов.
— Ведение электронных трудовых книжек (ЭТК): порядок формирования, корректировки и предоставления сведений о трудовой деятельности.
— Электронное взаимодействие с работниками: порядок ознакомления с локальными актами, уведомления, заявления и приказы в электронной форме.
— Учет рабочего времени и расчет заработной платы в условиях КЭДО: электронные табели, расчетные листки и документы по оплате труда.
— Архивное хранение электронных кадровых документов: сроки, форматы, порядок уничтожения и передачи в архив.

Итоговая аттестация
Слушатель проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной сдачи выдаётся удостоверение о повышении квалификации.

Количество часов курса может быть изменено по желанию клиента.

Программа носит информационный характер и не является публичной офертой.

Лица, имеющие высшее или среднее специальное образование.

Для записи на курс необходимо предоставить:

• Документ об образовании;
• Паспорт гражданина Российской федерации;
• Для тех, кто менял имя либо фамилию: подтверждающий документ (свидетельство о браке и т.д.);
• СНИЛС.

• Вы получаете доступ к материалам на образовательном портале;
• Изучаете материалы на образовательном портале в удобное для вас время, портал доступен 24/7;
• Проходите промежуточные тестирования для самоподготовки;
• Сдаете итоговое тестирование.

Сдача итогового теста является обязательной процедурой. Вам предоставляется 3 попытки и 2 часа на каждую попытку. Большинство слушателей сдают тест успешно с первого раза.

После окончания обучения, слушатель получает удостоверение о повышении квалификации.

Общая продолжительность курса можно изменить согласно индивидуальным пожеланиям слушателя.

• Подать заявку на сайте
• Позвонить по номеру 8 (800) 600-47-66
• Написать в Telegram по имени @mmcmed
• Написать или позвонить в MAX по номеру +7 903 522 7593
• Написать на почту info@mmcmed.ru
• Написать менеджеру в чате на сайте

Далее необходимо заключить договор. После этого произвести оплату курса и получить доступ на образовательный портал.

На всех этапах вас сопровождает личный куратор. Он ответит на все Ваши вопросы.