Повышение квалификации Менеджер по обучению и развитию персонала

Программа повышения квалификации для специалистов по обучению и развитию персонала, HR-менеджеров и руководителей отделов обучения. Стратегия обучения, матрица компетенций, корпоративный университет, ROI, уровни Киркпатрика, дистанционные форматы и геймификация.

72 ак.ч. Дистанционно с ДОТ Удостоверение о ПК ФИС ФРДО
Выберите расчасовку:
Ближайшая группа: 19 октября 2026 года
  • Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
  • Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
  • Поддержка менеджера на всём курсе

О программе

Курс повышения квалификации «Менеджер по обучению и развитию персонала» (72 ак.ч.) позволяет актуализировать и систематизировать знания в области стратегического и операционного управления корпоративным обучением. Программа охватывает ключевые направления: от методов выявления потребностей в развитии сотрудников и построения матрицы компетенций до разработки стратегии обучения, увязанной с бизнес-целями организации. Особое внимание уделяется современным форматам и технологиям обучения, а также оценке эффективности образовательных программ. Курс построен так, чтобы слушатель мог сразу применить полученные знания в своей текущей деятельности.

Почему стоит пройти

Прохождение курса позволяет обновить профессиональные компетенции в связи с изменениями в российском законодательстве и появлением новых подходов к развитию персонала. Для работающего менеджера по обучению — это возможность привести свою практику в соответствие с актуальными нормативами РФ и современными стандартами HR-менеджмента. Обучение даёт чёткое понимание того, как корректно формировать бюджет на развитие, планировать годовую программу и доказывать её ценность для бизнеса. По итогам выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца, подтверждающее вашу квалификацию при прохождении внутренних или внешних аттестаций.

Кому подойдёт курс

Специалистам по обучению и развитию персонала (T&D, L&D)

Актуализировать методы выявления потребностей, построения матрицы компетенций и оценки эффективности образовательных программ.

HR-менеджерам и руководителям отделов обучения

Систематизировать подходы к разработке стратегии обучения, формированию бюджета и планированию годовой программы развития.

Менеджерам корпоративных университетов и учебных центров

Углубить навыки управления учебным процессом, работы с провайдерами и оценки эффективности через ROI и модели Киркпатрика.

Специалистам по кадровому резерву и наставничеству

Расширить компетенции в области управления карьерой, программ преемственности, ассессмент-центров и интеграции результатов оценки в систему обучения.

Тем, кто только планирует войти в HR-профессию

Программа ПК не для новичков. Для входа — программа профессиональной переподготовки (ДПО ПП).

Что вы освоите

01
Актуализируете методы сбора и анализа данных для точного определения потребностей в обучении сотрудников различных подразделений.
02
Систематизируете подходы к построению матрицы компетенций и профилей должностей, адаптированных под задачи вашей организации.
03
Углубите навыки разработки стратегии обучения, напрямую связанной с бизнес-целями компании, и научитесь грамотно обосновывать бюджет на развитие персонала.
04
Расширите понимание современных форматов и технологий обучения, включая дистанционные инструменты, для повышения вовлечённости сотрудников.
05
Обновите знания в области оценки эффективности образовательных программ, чтобы объективно измерять их влияние на бизнес-показатели.
06
Разберётесь глубже в вопросах планирования годовой программы развития с учётом требований российского законодательства.
07
Закрепите навыки интеграции процессов обучения в общую систему управления персоналом, что позволит выстроить бесшовную кадровую политику.

Что вы получите по окончании

Удостоверение о повышении квалификации ММЦ ППиПК — образец

Удостоверение о повышении квалификации

ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДО

Установленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.

  • Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
  • Действует бессрочно по 273-ФЗ
  • Принимается работодателями
  • Бесплатная отправка по РФ

Программа курса

  • Определение потребностей в обучении: методы сбора и анализа данных, построение матрицы компетенций и профилей должностей.
  • Разработка стратегии обучения: связь с бизнес-целями организации, формирование бюджета и планирование годовой программы развития.
  • Современные форматы и технологии обучения: дистанционные образовательные технологии, электронные курсы, микрообучение и геймификация в корпоративном обучении.
  • Нормативно-правовое регулирование профессионального обучения в РФ: требования к лицензированию, разработка локальных нормативных актов и регламентов.
  • Оценка эффективности обучения: модели ROI, уровни оценки Д. Киркпатрика, разработка системы показателей и отчётности для руководства.

Программа соответствует профстандарту

Специалист по управлению персоналом

Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н

Обязательная периодичность ПК законом не установлена

Как проходит обучение

1

Заявка

Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.

2

Договор + оплата

Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.

3

Изучение

Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.

4

Аттестация

Итоговый тест онлайн. Получаете удостоверение и запись в ФИС ФРДО.

Документы для зачисления

Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.

Паспорт

Разворот с фото и пропиской

СНИЛС

Для записи в ФИС ФРДО

Диплом

О высшем или среднем профессиональном образовании

Свидетельство о браке

Если ФИО в дипломе отличается

Цена и условия оплаты

Оплата 50/50

Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.

Пример: 1 950 ₽ + 1 950 ₽

Оформить заявку

Оплата работодателем

Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.

УПД Акт Счёт Договор
Оставить заявку

Частые вопросы

Удостоверение о повышении квалификации установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.

Что говорят наши слушатели

5.0 · 76 отзывов
ТБ
Татьяна Батищева
Неврология (повышение квалификации, 144 ч.)

Прошла 144-часовой курс повышения квалификации по неврологии — материал интересный, программа насыщенная. Особенно порадовала оперативность с документами: 30 января подали заявку на аккредитацию, а уже 6 февраля пришло подтверждение её прохождения. Огромная благодарность команде центра! Коллегам-врачам смело рекомендую.

📍 Яндекс.Карты
ОК
Оксана Катыхина

Очень довольна пройденным обучением! Лекции составлены доступно — спасибо преподавателям. Документы доставили почтой, никаких задержек или проблем. Большой плюс — можно совмещать с основной работой.

📍 Яндекс.Карты
А
Алёна

Хочу выразить огромную благодарность сотруднице Инне — она помогла оперативно решить мой вопрос по подаче документов на аккредитацию буквально за два дня. Внимательно, грамотно, ответственно. Побольше бы таких специалистов! Очень довольна результатом.

📍 Яндекс.Карты

Похожие курсы по направлению «Управление персоналом и HR»

Не уверены, что курс подходит именно вам?

Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.

Без навязчивых звонков. Только консультация.

    Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в ближайшее время

    Наша лицензия

    Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.

    Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора Открывается в новой вкладке на obrnadzor.gov.ru

    Как нас найти

    127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.