Мария Шарапова
Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Трудовые книжки
Освойте профессию специалиста по ведению трудовых книжек с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Специалист по ведению трудовых книжек»
504 ак.ч.
Дистанционно с ДОТ
Диплом о ПП
ФИС ФРДО
Выберите расчасовку:
Ближайшая группа:
19 октября 2026 года
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Программа профессиональной переподготовки «Трудовые книжки» рассчитана на тех, кто получает узкую профильную специальность с нуля. Слушатели последовательно осваивают правовые основы ведения трудовых книжек в Российской Федерации, правила заполнения бумажных трудовых книжек (Постановление Правительства РФ № 320, Приказ Минтруда № 320н), порядок ведения электронных трудовых книжек (ЭТК), оформление сведений о трудовой деятельности (СТД-Р, СТД-ПФР), отчётность СЗВ-ТД и ЕФС-1, учёт и хранение бланков трудовых книжек как документов строгой отчётности, оформление дубликатов, восстановление утерянных трудовых книжек, исправление ошибок и работу с проверками. Программа также охватывает специфику заполнения трудовых книжек для отдельных категорий: совместителей, дистанционных работников, руководителей, иностранных граждан, работников с вредными условиями труда. По завершении курса выдаётся диплом установленного образца с присвоением квалификации «Специалист по ведению трудовых книжек».
Почему стоит пройти
Трудовые книжки — документы строгой отчётности с особыми требованиями к ведению, заполнению и хранению. Ошибки в записях приводят к трудовым спорам, штрафам ГИТ (до 50 000 рублей за каждую ошибку для должностных лиц), проблемам с пенсионным обеспечением работников. С 2020 года параллельно с бумажными введены электронные трудовые книжки, что усложнило работу кадровиков: нужно одновременно вести оба типа документов и взаимодействовать с СФР. Программа 340 академических часов даёт узкую профессиональную подготовку: вы освоите все нормативные требования, типовые формулировки записей, исправление ошибок, оформление дубликатов и архивное хранение. Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с записью в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора — официально подтверждает квалификацию. Программа особенно ценна для крупных компаний с большим штатом, где ведение трудовых книжек выделено в отдельную должность.
Кому подойдёт курс
Тем, кто меняет профессию: офис-менеджерам, секретарям, бухгалтерам
Освоить узкую востребованную специализацию с нуля, получить диплом установленного образца и занять должность специалиста по ведению трудовых книжек в крупной компании.
Кадровикам и инспекторам отдела кадров — для углубления специализации
Получить экспертную подготовку именно по трудовым книжкам, освоить все нюансы записей для особых категорий персонала и стать ответственным за ведение в компании.
Бухгалтерам с функциями кадрового учёта
Дополнить функционал ведением трудовых книжек, разобраться в работе с ЭТК, СФР и отчётностью ЕФС-1; снизить риски ошибок при оформлении.
Выпускникам колледжей и вузов
Войти в узкую востребованную нишу с понятным функционалом. Достаточно базового среднего профессионального или высшего образования.
Тем, кто уже работает с трудовыми книжками и хочет только обновить знания
Программа ПП — это получение новой профессии с нуля и присвоение квалификации «Специалист по ведению трудовых книжек». Если у вас уже есть базовая квалификация и опыт — оптимальнее пройти курс повышения квалификации для актуализации знаний без повторного изучения базы.
Перейти к курсу ПК «Трудовые книжки» (72 ак.ч.) →Что вы освоите
01
Освоите действующую нормативную базу ведения трудовых книжек: Постановление Правительства РФ № 320 от 23.02.2024, Приказ Минтруда № 320н, ТК РФ.
02
Научитесь заполнять разделы «Сведения о работе» и «Сведения о награждении»: формулировки, ссылки на приказы, подписи.
03
Будете уметь оформлять записи о приёме, переводе, увольнении по всем основаниям ТК РФ с правильными формулировками.
04
Освоите работу с электронными трудовыми книжками (ЭТК): СТД-Р, СТД-ПФР, СЗВ-ТД, ЕФС-1, взаимодействие с СФР.
05
Сможете оформлять дубликаты и вкладыши, восстанавливать утерянные трудовые книжки, исправлять ошибки.
06
Разберётесь в специфике для совместителей, дистанционных работников, руководителей, иностранных граждан, работников с вредными условиями.
07
Овладеете учётом бланков трудовых книжек как документов строгой отчётности: приходно-расходная книга, книга учёта движения.
08
Освоите архивное хранение трудовых книжек, выдачу при увольнении, заверенных копий и выписок.
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
Присваиваемая квалификация:
Специалист по ведению трудовых книжек (код профстандарта 26583)
Кадровое делопроизводство
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Трудовой кодекс РФ (статьи 66, 66.1): трудовая книжка и сведения о трудовой деятельности.
- Постановление Правительства РФ № 320 от 23.02.2024 «О порядке ведения трудовых книжек».
- Приказ Минтруда России от 19.05.2021 № 320н: правила заполнения и оформления трудовых книжек.
- Реформа 2020 года: переход на электронные трудовые книжки; параллельное ведение.
- Ответственность работодателя за нарушения: штрафы по статьям 5.27, 5.39 КоАП РФ.
- Локальные акты по работе с трудовыми книжками: приказ о назначении ответственного, инструкции.
- Судебная практика по трудовым спорам, связанным с трудовыми книжками.
- Структура трудовой книжки: титульный лист, раздел «Сведения о работе», «Сведения о награждении».
- Заполнение титульного листа: ФИО, дата рождения, образование, профессия, специальность.
- Записи в разделе «Сведения о работе»: дата, номер записи, формулировка, ссылка на приказ.
- Запись о приёме на работу: должность по штатному расписанию, структурное подразделение.
- Запись о переводе на другую работу: постоянный и временный перевод.
- Запись об увольнении: правильные формулировки по статьям ТК РФ; ссылка на статью и приказ.
- Записи в разделе «Сведения о награждении»: благодарности, грамоты, государственные награды.
- Статья 66.1 ТК РФ: формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде.
- Заявление работника о переходе на ЭТК или сохранении бумажной книжки: форма, сроки.
- Передача сведений в Социальный фонд России (СФР): порядок, форматы, периодичность.
- Отчётность СЗВ-ТД (до 2023) и ЕФС-1 (с 2023): подразделы, сроки, ответственность.
- Выдача работнику СТД-Р: при увольнении, по запросу, в электронной форме.
- Получение СТД-ПФР работником через личный кабинет на «Госуслугах».
- Параллельное ведение бумажной и электронной трудовой книжки: координация.
- Заполнение трудовых книжек совместителей: внутреннее и внешнее совместительство.
- Особенности для дистанционных работников: пересылка трудовой книжки, оригинал у работодателя.
- Заполнение для руководителей организаций: подписание собственной трудовой книжки.
- Записи для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (списки № 1 и № 2): отметки о льготном стаже.
- Заполнение трудовых книжек иностранных граждан: переводы, СНИЛС, патенты.
- Особенности для государственных и муниципальных служащих.
- Записи о военной службе и других периодах, включаемых в трудовой стаж.
- Оформление вкладыша к трудовой книжке: когда заводится, как вшивается, нумерация.
- Оформление дубликата трудовой книжки: основания, заявление работника, сроки.
- Восстановление утерянной трудовой книжки: подтверждение стажа, запросы в прежние места работы.
- Исправление ошибок в записях: общие правила, недопустимость зачёркиваний.
- Внесение изменений в сведения о работнике: смена фамилии, образования, специальности.
- Изменения при реорганизации, переименовании работодателя: оформление в трудовой книжке.
- Восстановление повреждённой трудовой книжки: алгоритм действий.
- Бланки трудовых книжек и вкладышей как документы строгой отчётности: закупка, учёт.
- Приходно-расходная книга по учёту бланков: ведение, заполнение, хранение.
- Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей: правила ведения.
- Хранение трудовых книжек: сейф, ответственное лицо, режим доступа.
- Выдача трудовой книжки при увольнении: в день увольнения; задержка и ответственность.
- Выдача заверенных копий и выписок из трудовой книжки по заявлению работника.
- Архивное хранение невостребованных трудовых книжек: сроки (75 лет), передача в архив.
- Слушатель выполняет итоговую квалификационную работу — комплект документов по ведению трудовых книжек модельной организации (титульные листы, записи о приёме/переводе/увольнении по всем основаниям, дубликаты, исправления, отчётность ЕФС-1) — и проходит тестирование на дистанционном портале. После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по ведению трудовых книжек».
Программа соответствует профстандарту
Специалист по управлению персоналом
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
Прямого профессионального стандарта «Специалист по ведению трудовых книжек» в реестре нет. Программа базируется на смежном профстандарте «Специалист по управлению персоналом» (Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н, код 07.003) — в части ОТФ A «Документационное обеспечение работы с персоналом» (5 уровень квалификации), включающей ведение учётной документации по персоналу и оформление трудовых книжек.
- I. Общие сведения.
- II. Описание трудовых функций.
- III. Характеристика ОТФ A: трудовая функция A/01.5 «Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу», A/02.5 «Ведение документации по учёту и движению кадров».
- IV. Сведения об организациях-разработчиках.
Как проходит обучение
1
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
2
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
3
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
4
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
УПД
Акт
Счёт
Договор
Оставить заявку
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 340 академических часов — 9 недель (63 дня). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Надежда Коннова
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Людмила Кулагина
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Кадровое делопроизводство»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора
Открывается в новой вкладке на obrnadzor.gov.ru
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.