Прошла 144-часовой курс повышения квалификации по неврологии — материал интересный, программа насыщенная. Особенно порадовала оперативность с документами: 30 января подали заявку на аккредитацию, а уже 6 февраля пришло подтверждение её прохождения. Огромная благодарность команде центра! Коллегам-врачам смело рекомендую.
Повышение квалификации Менеджер по персоналу
Программа для действующих менеджеров по персоналу. Документация, кадровое администрирование, цифровизация HR.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
О программе
Курс повышения квалификации «Менеджер по персоналу» предназначен для специалистов, уже работающих в кадровой сфере, и направлен на углубление и систематизацию их профессиональных знаний. Обучение охватывает ключевые аспекты управления персоналом: от документационного обеспечения и кадрового администрирования до современных подходов к подбору, адаптации, оценке и развитию сотрудников. Программа позволяет актуализировать компетенции в области цифровизации кадрового делопроизводства и работы с персональными данными в строгом соответствии с актуальными нормативами РФ. Данный курс ДПО построен так, чтобы слушатели могли расширить свой инструментарий и уверенно применять обновлённые алгоритмы в повседневной практике.
Почему стоит пройти
Для действующего менеджера по персоналу регулярное обновление знаний — не просто преимущество, а профессиональная необходимость. Законодательство в сфере труда и кадрового учёта постоянно меняется, и этот курс позволяет оперативно привести свои компетенции в соответствие с новыми требованиями. Обучение даёт возможность разобраться в тонкостях ведения электронных трудовых книжек, нюансах оформления распорядительной документации и правилах защиты персональных данных. Прохождение курса и получение удостоверения о повышении квалификации установленного образца также может служить подтверждением соответствия занимаемой должности при прохождении внутренних или внешних проверок. Таким образом, это вложение в свою профессиональную устойчивость и конкурентоспособность на рынке труда.
Кому подойдёт курс
Действующим менеджерам по персоналу и кадровикам
Систематизировать опыт и закрыть пробелы в знании актуальной нормативной базы, обновить навыки ведения электронных трудовых книжек.
HR-специалистам и сотрудникам кадровых служб
Углубить компетенции в области защиты персональных данных, цифровизации кадрового делопроизводства и аттестации персонала.
Тем, кто хочет освоить профессию с нуля
Программа не предназначена для тех, кто только начинает свой путь в профессии. Для освоения специальности «с нуля» существует профессиональная переподготовка.
Перейти к курсу ПП →Что вы освоите
Что вы получите по окончании
Удостоверение о повышении квалификации
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- Актуальные требования к оформлению организационной и распорядительной документации по личному составу: приказы, распоряжения, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка
- Ведение документации по учёту и движению кадров: трудовые договоры, личные карточки, трудовые книжки (в том числе электронные), графики отпусков
- Администрирование процессов и документооборота в кадровом делопроизводстве: порядок хранения, передачи и уничтожения документов, работа с персональными данными
- Современные методы цифровизации кадрового учёта: внедрение и использование кадровых электронных систем, электронный документооборот
- Правовые аспекты изменения и расторжения трудовых договоров: основания, процедуры, оформление документов при сокращении, увольнении и переводе
- Поиск, привлечение и подбор персонала: современные каналы поиска, методы скрининга и первичного отбора, работа с рекрутинговыми платформами
- Отбор и оценка кандидатов: разработка профилей должностей, проведение интервью, использование тестов и ассессмент-центров
- Адаптация новых сотрудников: разработка программ онбординга, закрепление наставников, оценка эффективности адаптационного периода
- Организация и проведение оценки и аттестации персонала: выбор методов (360 градусов, KPI, компетентностный подход), подготовка оценочных листов, подведение итогов
- Разработка оценочных процедур и инструментов: создание чек-листов, шкал оценки, регламентов проведения аттестации
- Управление развитием персонала: выявление потребностей в обучении, планирование карьерных треков, формирование кадрового резерва
- Тестирование по программе курса
- Получение удостоверения и запись в ФИС ФРДО
Программа соответствует профстандарту
Специалист по управлению персоналом
Приказ Минтруда России от 09.03.2022 № 109н
Стандарт включает разделы:
- I. Общие сведения — цель вида профессиональной деятельности, группа занятий.
- II. Описание трудовых функций. Обобщённые трудовые функции:
- A — Документационное обеспечение работы с персоналом
- B — Деятельность по обеспечению персоналом
- C — Деятельность по оценке и аттестации персонала
- D — Деятельность по развитию персонала
- E — Деятельность по организации труда и оплаты персонала
- F — Деятельность по корпоративной социальной политике
- G — Операционное управление персоналом и подразделением организации
- H — Стратегическое управление персоналом
- III. Характеристика обобщённых трудовых функций. Уровни квалификации, требования к образованию, опыту, особые условия допуска.
- IV. Сведения об организациях-разработчиках.
Обязательная периодичность ПК законом не установлена
Российским законодательством не установлена обязательная периодичность прохождения курса повышения квалификации «Менеджер по персоналу» (или «Специалист по управлению персоналом»).
Обязательное ПК с определённой периодичностью предусмотрено только для отдельных категорий специалистов (медицинские работники — раз в 5 лет, педагогические — раз в 3 года, аудиторы, арбитражные управляющие). Для менеджеров по персоналу таких требований нет.
Если работодатель самостоятельно устанавливает необходимость прохождения курса (в локальных нормативных актах или трудовом договоре), периодичность определяется им же, но не регулируется на уровне федеральных законов.
Как проходит обучение
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
Аттестация
Итоговый тест онлайн. Получаете удостоверение и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 1 950 ₽ + 1 950 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
Частые вопросы
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 72 академических часов — 2 недели (14 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, работа по электронной почте.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Удостоверение даёт право на продолжение профессиональной деятельности. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ).
Каждое удостоверение вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Добрый вечер! Хочу поблагодарить всю команду ММЦ ППиПК. Отдельная признательность — за оперативность и понимание при решении любых вопросов, связанных с организацией обучения. Учиться в центре было одно удовольствие!
Похожие курсы по направлению «Управление персоналом и HR»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.

