Мария Шарапова
Прошла программу профессиональной переподготовки — всё доступно объяснено, материал понятный. Особое спасибо куратору Анастасии: всегда на связи, любой вопрос решается оперативно. Рекомендую!
Профессиональная переподготовка Коучинг. Коучинг для руководителей. Командный коучинг
Освойте профессию коуча с нуля. Диплом о профессиональной переподготовке, присвоение квалификации «Коуч»
504 ак.ч.
Дистанционно с ДОТ
Диплом о ПП
ФИС ФРДО
Выберите расчасовку:
Ближайшая группа:
19 октября 2026 года
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Без отрыва от работы — учитесь в удобное время
- Поддержка менеджера на всём курсе
- Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
О программе
Программа профессиональной переподготовки «Коучинг. Коучинг для руководителей. Командный коучинг» рассчитана на тех, кто хочет с нуля освоить помогающую профессию коуча и работать в индивидуальном, руководительском и командном формате. Курс охватывает все четыре обобщённые трудовые функции профессионального стандарта «Коуч» (Приказ Минтруда России от 26.02.2025 № 96н): коучинг для индивидуальных клиентов, коучинг для руководителей, командный коучинг и управление коучинг-практикой. Слушатели последовательно изучают этику ICF и российских профессиональных ассоциаций, базовые компетенции коуча (активное слушание, мощные вопросы, осознанность, работа с целями), форматы сессий (life-coaching, executive coaching, командные форматы), техники фасилитации командных процессов, маркетинг и продвижение собственной коучинг-практики. Программа построена для тех, кто хочет получить полноценную базовую квалификацию для самостоятельной работы.
Почему стоит пройти
Коучинг — растущий рынок: запрос на индивидуальное и командное сопровождение стабильно увеличивается, особенно в крупных компаниях и среди предпринимателей. Программа профессиональной переподготовки даёт официальную возможность освоить новую профессию без второго высшего образования и получить право работать коучем. По итогам обучения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «Коуч», сведения о выдаче документа вносятся в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора. Программа позволяет начать частную практику, работать в корпоративных программах развития или как штатный коуч в HR-департаменте.
Кому подойдёт курс
HR-менеджерам и психологам, переходящим в коучинг
Освоить полный профессиональный цикл коучинга с нуля, получить диплом установленного образца и претендовать на роль внутреннего или внешнего коуча.
Руководителям с амбициями коуча
Освоить коучинговый подход в управлении и параллельно построить вторую профессию для работы с командами и первыми лицами.
Менторам, тренерам, консультантам без профильного коучингового образования
Легализовать практику через диплом о профессиональной переподготовке и системную базу профессионального стандарта «Коуч».
Выпускникам вузов с интересом к помогающим профессиям
Войти в коучинг через полноценную программу переподготовки с фокусом на индивидуальную и командную работу.
Тем, кто уже работает коучем и хочет только обновить знания
Программа ПП — это получение новой профессии с нуля и присвоение квалификации «Коуч». Если у вас уже есть опыт практики — оптимальнее пройти курс повышения квалификации.
Перейти к курсу ПК «Коучинг» (144 ак.ч.) →Что вы освоите
01
Освоите базовые компетенции коуча: активное слушание, мощные вопросы, осознанность, работа с целями и ценностями.
02
Научитесь вести индивидуальные коуч-сессии: структура, контракт, цели, обратная связь.
03
Будете уметь работать с руководителями: диагностика стиля управления, развитие лидерских компетенций, executive coaching.
04
Освоите командный коучинг и фасилитацию: диагностика команды, групповая динамика, согласование целей.
05
Сможете применять техники работы с сопротивлением, ограничивающими убеждениями, ценностями клиента.
06
Разберётесь в этических стандартах коучинга (ICF, EMCC, российские ассоциации) и профессиональных границах.
07
Овладеете методиками оценки эффективности коучинга и подготовки отчётов для корпоративных клиентов.
08
Научитесь строить и продвигать собственную коучинг-практику: маркетинг, продажи, ведение клиентов.
Что вы получите по окончании
Диплом о профессиональной переподготовке
ЗАПИСЬ В РЕЕСТРЕ ФИС ФРДОУстановленного образца. Выдаётся ММЦ ППиПК на основании лицензии № 039707 Департамента образования города Москвы.
Присваиваемая квалификация:
Коуч (код профстандарта 23548)
Управление персоналом и HR
- Запись в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора
- Действует бессрочно по 273-ФЗ
- Принимается работодателями
- Бесплатная отправка по РФ
Программа курса
- История и философия коучинга: эволюция метода, ключевые школы и направления.
- Профессиональный стандарт «Коуч» (Приказ Минтруда России от 26.02.2025 № 96н): 4 ОТФ, уровни квалификации.
- Этические кодексы: ICF, EMCC, российские ассоциации; ключевые принципы и нормы.
- Отличие коучинга от психотерапии, консалтинга, менторинга, тренинга.
- Базовые компетенции коуча: ICF Core Competencies — структура, иерархия, развитие.
- Контракт с клиентом: структура договорённостей, конфиденциальность, гранулярность целей.
- Супервизия и интервизия как часть профессионального развития коуча.
- Активное слушание: уровни слушания, работа с невербальными сигналами.
- Мощные вопросы: открытые, провокативные, ценностные; типология по Whitmore и ICF.
- Создание осознанности: техники mindfulness, рефлексивные паузы.
- Эмоциональный интеллект коуча: эмпатия, регуляция собственных эмоций.
- Прямая коммуникация: обратная связь, конфронтация, признание.
- Работа с метафорами и образами клиента в коуч-сессии.
- Управление коуч-сессией: время, структура, переходы между темами.
- Модель GROW (Whitmore): Goal — Reality — Options — Will; применение в life-coaching.
- Модель OSKAR: Outcome — Scaling — Know-how — Affirm — Review.
- Модель ОДА: Описание — Действие — Анализ; русскоязычная адаптация.
- Постановка целей по SMART, DUMB, well-formed outcomes (НЛП).
- Работа с ценностями клиента: выявление, иерархия, конфликты ценностей.
- Работа с ограничивающими убеждениями: выявление, рефрейминг, новые убеждения.
- Колесо баланса и другие визуальные инструменты в индивидуальной работе.
- Специфика executive coaching: контракт с компанией, конфиденциальность, ROI.
- Диагностика управленческого стиля: 360-оценка, поведенческие интервью, ассессмент.
- Развитие лидерских компетенций: видение, влияние, принятие решений, делегирование.
- Эмоциональный интеллект руководителя: модели Гоулмана, Бар-Она; развитие через коучинг.
- Управление конфликтами в команде: коучинг руководителя как медиатора.
- Работа со стрессом и выгоранием первых лиц компаний.
- Сопровождение руководителя при смене должности, расширении ответственности.
- Понятие командного коучинга: отличия от тимбилдинга, тренинга и фасилитации.
- Диагностика команды: модели Такмана, Ленсиони, Уэйджмана.
- Контракт с командой и стейкхолдерами: цели, метрики, формат, длительность.
- Фасилитация командных сессий: структура, дизайн упражнений, работа с конфликтами.
- Согласование целей и ценностей команды; распределение ролей.
- Развитие коллективной ответственности и взаимоподдержки.
- Оценка результатов командного коучинга: метрики, обратная связь, корректировка.
- Виды сопротивления клиента: эмоциональное, рациональное, поведенческое.
- Работа с защитными механизмами: распознавание, безопасная конфронтация.
- Клиент в кризисе: эмоциональная поддержка vs запрос на изменения.
- Граница коучинга и психотерапии: критерии направления к смежным специалистам.
- Работа с прокрастинацией, перфекционизмом, синдромом самозванца.
- Этические дилеммы в коучинге: конфликт интересов, double agency.
- Самопомощь коуча: профилактика выгорания, личная терапия, отдых.
- Юридическое оформление практики: ИП, самозанятость, договоры с клиентами.
- Ценообразование: индивидуальные сессии, пакеты, корпоративные тарифы.
- Документооборот в коучинговой практике: контракты, согласия, конфиденциальность.
- Маркетинг практики: позиционирование, целевая аудитория, нишевая экспертиза.
- Каналы привлечения клиентов: личный бренд, контент-маркетинг, рекомендации.
- Воронка продаж в коучинге: знакомство, диагностическая сессия, контракт.
- Долгосрочные отношения с клиентами: возвраты, рекомендации, программы продолжения.
- Метрики эффективности коучинга: модель Киркпатрика, ROI коучинга.
- Качественные методы оценки: интервью со стейкхолдерами, кейс-стади.
- Подготовка отчётов для корпоративного заказчика с учётом конфиденциальности.
- Работа с тендерами и крупными контрактами; портфолио кейсов.
- Командные программы коучинга в компании: дизайн, бюджет, фазы.
- Внутренний коучинг: коучи в HR-департаменте, обучение менеджеров коучинговому стилю.
- Сертификация коуча: ICF (ACC, PCC, MCC), EMCC, российские системы.
- Карьерный коучинг: специфика, инструменты, целевая аудитория.
- Health coaching и wellness coaching: коучинг здоровья и образа жизни.
- Bizdev и предпринимательский коучинг: работа с владельцами бизнеса.
- Системный коучинг и работа с ключевыми системами клиента.
- Онлайн-коучинг: специфика дистанционной работы, технические аспекты.
- AI в коучинге: коуч-боты, инструменты подготовки, этические границы.
- Будущее профессии: тренды, регулирование, развитие профессиональных стандартов.
- Слушатель проводит итоговую коуч-сессию с обратной связью супервизора и выполняет квалификационную работу (разбор кейса). После успешной защиты выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Коуч».
Программа соответствует профстандарту
Коуч
Приказ Минтруда России от 26.02.2025 № 96н
Стандарт включает 4 раздела:
- 1. Общие сведения — цель: коучинг как профессиональная деятельность по сопровождению клиентов в достижении целей.
- 2. Описание трудовых функций. Обобщённые трудовые функции (программа охватывает все):
- А — Коучинг для индивидуальных клиентов
- B — Коучинг для руководителей
- C — Командный коучинг
- D — Управление коучинг-практикой
- 3. Характеристика обобщённых трудовых функций.
- 4. Сведения об организациях-разработчиках.
Как проходит обучение
1
Заявка
Оставьте заявку на сайте или по телефону. Менеджер свяжется в течение часа.
2
Договор + оплата
Подписываем договор онлайн, оплачиваете удобным способом — карта, рассрочка или счёт от организации.
3
Изучение
Доступ к материалам в личном кабинете. Учитесь в удобное время с поддержкой преподавателя.
4
Аттестация
Итоговая квалификационная работа + тест онлайн. Получаете диплом о профессиональной переподготовке и запись в ФИС ФРДО.
Как начать обучение
Выберите удобный для вас канал — наш менеджер свяжется и оформит заявку.
Документы для зачисления
Скан или фото каждого документа — присылаете менеджеру после оформления заявки.
Паспорт
Разворот с фото и пропиской
СНИЛС
Для записи в ФИС ФРДО
Диплом
О высшем или среднем профессиональном образовании
Свидетельство о браке
Если ФИО в дипломе отличается
Цена и условия оплаты
Оплата 50/50
Половина суммы при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без процентов, без банков, без заявок на рассрочку.
Пример: 7 750 ₽ + 7 750 ₽
Оформить заявкуОплата работодателем
Если обучение оплачивает компания — пришлём пакет документов: счёт, договор, акт. Принимаем УПД и НДС-счета.
УПД
Акт
Счёт
Договор
Оставить заявку
Частые вопросы
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца — государственный образец для программ ДПО не предусмотрен законом (273-ФЗ ст. 76). Документ даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере, принимается работодателями, заносится в ФИС ФРДО — общероссийский реестр Рособрнадзора.
Программа рассчитана на 380 академических часов — 11 недель (77 дней). Слушатели проходят курс в удобном темпе, ограничений по дате старта нет — можно начать в любой день.
Полностью дистанционно с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий). Личный кабинет с лекциями, материалами и презентациями, тесты, итоговая квалификационная работа.
Паспорт, СНИЛС, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании. Если ФИО в дипломе отличается — свидетельство о браке. Скан или фото — каждого документа.
Да. Мы предлагаем оплату 50/50: половина при оформлении договора, вторая половина — за 3 дня до итоговой аттестации. Без участия банков, без процентов, без отдельной заявки на рассрочку. Достаточно сообщить менеджеру при оформлении.
Да, мы выставляем счёт юридическому лицу. Подписываем договор, акт, УПД. Принимаем оплату по безналу.
Диплом даёт право на ведение профессиональной деятельности в новой сфере с присвоенной квалификацией. Запись в ФИС ФРДО появится в течение 60 дней с момента выдачи (по 273-ФЗ). В дальнейшем для актуализации знаний рекомендуем проходить курсы повышения квалификации не реже 1 раза в 3-5 лет.
Каждый диплом вносится в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании, который ведёт Рособрнадзор. Запись появляется в течение 60 дней с момента выдачи (ст. 98 закона № 273-ФЗ), проверить документ можно по ФИО, серии и номеру. Как это сделать пошагово — на странице «Проверьте нас до оплаты»: там же ссылки на реестр лицензий и сервис проверки Рособрнадзора.
Нет. Цена в договоре окончательная, в неё уже входит всё: обучение, итоговая аттестация, бланк документа и отправка по России. Никаких доплат за зачёты, пересдачи или бланки.
Оригинал отправляем заказным письмом в течение 10 рабочих дней после итоговой аттестации, трек-номер присылаем в мессенджер. Доставка по России — бесплатно.
Что говорят наши слушатели
Надежда Коннова
Закончила программу профессиональной переподготовки по сестринскому делу в ММЦ ППиПК — впечатления самые положительные. Дистанционная форма обучения удобная, учебный материал — современный и понятный. Компьютерная платформа работала стабильно, без технических сбоев. Все организационные документы — договор, справка для работы, лицензия учебного заведения — выдали сразу при оформлении. В сентябре получила долгожданный диплом! Отдельное спасибо куратору, который сопровождал на всём пути.
Людмила Кулагина
Окончила профпереподготовку по сестринскому делу в педиатрии — всё доступно и понятно изложено. Огромное спасибо преподавателю Тимофею Гусеву: всегда помогал разобраться в сложных моментах. Программа выстроена грамотно, ничего лишнего. Связь с центром оперативная — отвечали сразу и по телефону, и в WhatsApp. Реальный отзыв от выпускника, рекомендую!
Похожие курсы по направлению «Управление персоналом и HR»
Не уверены, что курс подходит именно вам?
Оставьте заявку — менеджер свяжется в течение часа, ответит на все вопросы и поможет выбрать оптимальный курс под ваши задачи.
Без навязчивых звонков. Только консультация.
Наша лицензия
Лицензия Департамента образования города Москвы на осуществление образовательной деятельности № 039707 от 25 октября 2018 года. Бессрочно.
Проверить лицензию на сайте Рособрнадзора
Открывается в новой вкладке на obrnadzor.gov.ru
Как нас найти
127254, г. Москва, ул. Руставели, д. 14, стр. 6, офис №1. Метро «Бутырская» — 4 минуты пешком.